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【“管理提升年”活动系列报道】之三
2013年04月16日 陈宜勇 崔鑫 于国栋    (点击: )

 

精简创新提升均量优势

古城煤矿“瘦身健体”创出高效矿井模式

 

日前,记者从古城煤矿获悉,今年一季度生产精煤44万吨,同比增加10万吨;材料消耗同比减少334万元,降幅为12.8 %,创出了山东能源高效矿井发展的新模式。

今年以来,面对煤炭市场低迷的不利形势和“管理提升年”的新要求,他们坚持“做大增量、做优存量、做实减量”,重点围绕解决制约瓶颈、推进内涵增长、实行“精兵简政”作文章。近年来,古城煤矿围绕破除矿井产能低下、隐患众多、设备落后等生产瓶颈,先后对矿井进行多次技术革新,推广使用了综采放顶煤开采技术,形成了“一井三面、三套综采、三个百万吨面”的集约化生产格局,采煤机械化程度达100%,工作面月单产最高达12.2万吨,并成功攻克了综采大角度安全推进技 术、综掘过断层快速推进等多项技术难关,实现将资源优势、技术优势快速转化为经济优势。

他们还大力实施“科技减人”战略,先后高标准建设了调度指挥中心和自动化控制中心,建立了井下无线通信广播、人员定位等30多个现代化、智能化系统,工作面生产各环节均实现自动化控制,通风、排水、供电等12大场所均实现了远程控制和无人值守,实现了管控一体化发展。

该矿紧紧围绕挖潜增效做文章,全面推进内涵增长机制,通过硬指标倒逼效益,实现效益最大化,做优存量促进均量提升。他们通过推行材料内部市场化运作模式,有效解决了基层重生产、轻成本的问题。去年,全矿材料费同比减少20.2%,非生产性开支同比减少34.83%,全年原煤总成本同比下降10.13%,吨煤完全成本251元。

“我们按照‘依托煤、延伸煤、超越煤’的思路,抓煤质、抓回采率、抓拣选洗配深加工,将资源价值‘吃干榨净’,稳固效益增长龙头。”党委副书记李泉说。

他们创新“双轮”放煤法,使回采率保持在90%以上,原煤发热量保持在5000大卡以上。去年,该矿原煤入洗率81.2%,生产精煤165.4万吨,并通过技术创新使精煤产出率比原来提高了3.5%,全年洗煤增创效益1.6亿元,人均创效67.5万元。

该矿把“瘦身健体”作为提升均量优势的关键,深入实施“精兵简政”,优化组织结构,加快清理低效资产,促进资源向优势方面聚集。他们不断优化采场设计,使生产布局简单紧凑,有效减少了生产环节。

“我们根据煤层赋存的有利条件,采用超长工作面布置,工作面长度普遍增加到1500米,宽度达到120米以上,最大工作面可采煤量达200万吨,简化集约了生产系统,使矿井劳动定员压缩了15%。”古城煤矿矿长张传毅说。

“我们这个通防工区总共83人,负责整个矿井11300多米通风巷道和通风设施维护工作,比同邻近的一个等规模的矿井人数少210多人。”古城煤矿通防工区区长李星坤说。据介绍,该矿高度重视减人提效,大力推进组织结构优化,提高了劳动效率。目前,全矿采掘一线职工763人,井下辅助1109人,机关定编120人,机关后勤人员102人,均少于同等规模矿井人数。

该矿通过创新均量优势,使矿井在人员不变、系统增加、战线延长、投入加大的情况下,经济运行质量始终保持良好态势。特别是2012年,原煤产量列山东能源集团生产矿井前10名,销售收入位列第6,利润列第4位,全矿人均工效11.2吨/工,人均创收77.6万元,人均利润39.6万元,人均增加值68.8万元,各项人均指标均处于山东能源集团领先水平。

“我们坚持由重总量向重均量、由重产出向重效益转变,通过管理驱动实现内生增长,实现和保持了均量优势。今后,还将通过续改进接长管理上的短板,全面提升矿井发展层次和水平。”张传毅说。

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