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株柏煤矿:架起思想“指明灯”写好制度“明白纸”
2018年12月05日 杜中允    (点击: )

 作风改进,没有休止符;廉政建设,永远在路上。株柏煤矿纪委始终坚持关口前移,不断加强基层区队、科室党风廉政建设,持续改进规范管理与民主监督,强化思想引领,规定标准动作,为基层区队、科室架起“指明灯”定好“明白纸”。

 加强思想引领力,架牢思想“指明灯”,该矿纪委通过每月纪检专题会议,对区队、科室第一负责人进行逐个谈话,坚持理论联系实际,做到知行合一,对苗头性、盲点性问题做到早提醒早教育早纠正,并持续跟踪,保证将隐患消隐在萌芽状态;每月廉政警示教育片,将常见违纪行为结合矿井实际情况进行定性分析,时刻保持警钟长呜,进一步筑牢思想防线,坚定理想信念的“主心骨”。规定动作要标准,定好制度“明白纸”,对矿各区队、科室下发区(科)务公开内容清单,强化区(科)务公开,对具有裁量权的科区级干部重点关注,明确了工资奖励、评先树优、人事、职工福利等16个敏感点的公开制度,做到收入和支出的透明化、公开化,形成纪委检查与职工监督的上下合力,打造基层“微腐败”真空区,挺起纪律规矩的“顶梁柱”。

 标本兼治,重在治本;源头治腐,功效长久。只有抓住贪污腐败的“本”与“源”,才能有效遏制贪腐事件的发生。据了解,该矿始终将思想建设、制度改进与民主监督当作防治“微腐败”的重要举措,通过多形式、多举措进行细化、量化、明确化,不断完善廉洁防控措施与细节,持续跟进、改善新形势新任务新要求下的“微腐败”治理工作,着力构建本质廉洁型企业,为企业“奋斗者”营造风清气正、干事创业的良好环境。(株柏煤矿 杜中允)

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