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田庄煤矿纪委加强基层区队工资分配管理监督
2018年11月15日 王洪辉    (点击: )

 为进一步规范基层区队工资分配流程,对工资奖励的发放全过程监督管控,堵塞管理漏洞,近期,田庄矿纪委组织相关业务部门对各区队工资分配、区务公开等进行了专项检查。

 据悉,该矿纪委每季度不定期抽查基层单位的工资管理资料,采取深入到区队(科室)、班组等进行座谈交流,对制度、二次分配、奖罚等内业资料进行检查的方式。重点检查:一是做好分配制度标准化建设。包含区队工资分配方案是否经职工代表审议通过,检查岗位系数、单项工资、工分及各类奖惩等是否按照矿工资管理有关规定制定和执行;二是做好检查分配规范化建设。检查区队各项考勤、记分、奖惩台账等是否按照相关标准执行;三是做好检查二次分配合理化建设,对照分配方案,对各类奖罚、单项工资等进行核对,重点对班组长、特殊岗位人员的工资进行逐一核对;四是做好检查分配公开化建设,检查基层单位是否按照区务公开有关要求,做到明确公开内容、规范公开程序、确保公开效果。

 今年以来,先后对基层单位工资分配进行检查18件(次),查出管理不规范等问题32条,并下达了整改建议书,进一步加强了基层区队工资奖金分配工作的监管。(田庄煤矿  王洪辉)

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